7月9日上午，南通港集团建设投资有限公司召开“七一”表彰会暨意识形态研判分析会。公司党支部副书记庞益民主持会议，全体职工参加会议。

会上，传达了集团庆祝建党99周年暨专题党课活动和《关于表彰2019-2020年度集团公司先进基层党组织、“五好”党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》文件精神，表彰了荣获公司2019-2020年度的优秀共产党员，听取了荣获集团2019-2020年度优秀共产党员陈宇所作的事迹报告。紧接着，召开公司意识形态研判分析会，各部门负责人分别汇报了部门职工思想动态，庞益民对各部门在意识形态方面所做的工作表示肯定，他指出，在各大工程建设相继开工、迅速推进的同时，各部门要密切关注职工的思想动态，有的放矢做好职工思想工作，从源头上化解矛盾、理顺情绪、凝聚力量，共同肩负起通州湾新出海口建设的重任。同时他对下一步意识形态常态化工作提出四点要求：一要提高政治站位，强化意识形态工作的领导力；二要掌握科学方法，营造意识形态工作的影响力；三要汇聚职工智慧，形成意识形态工作的凝聚力；四要聚焦重点工程，发挥意识形态工作的推动力。

最后，党支部书记姜金勇作总结讲话，他表示，此次公司党支部在集团庆祝建党99周年暨专题党课活动上荣获“先进基层党组织”，是集团党委对公司党建工作和中心工作的高度肯定，他希望，全体党员职工持续强化政治担当，激发“狼性”精神，积极发挥“大通州湾”港口建设主力军作用。他对今后工作提出三点要求，一是强化支部建设，为重大工程建设提供组织保证。进一步提高政治站位，深入落实省、市和集团有关通州湾开发建设最新要求，建强支部堡垒与党员队伍，以党建红色引擎，为重大项目建设鸣笛开道；二是强化作风建设，为重大工程建设提供思想保证。进一步压紧压实责任，落实责任部门与责任人，发扬敢打硬仗、敢啃硬骨头、连续作战的作风，组织精干、高效的专业力量，确保新出海口各项工程高效有序推进；三是强化廉洁自律，为重大工程建设提供廉政保证。进一步强化红线意识和底线思维，充分运用好监督执纪“第一种形态”，党员干部与施工、监理保持廉洁距离，把廉洁教育融入工程建设的各环节、各领域，把纪律和规矩挺在前面，着力构筑廉政风险防控体系。

会议号召全体职工要以受到表彰的优秀党员为榜样，以更加饱满的精神状态，开拓创新，顽强拼搏，为通州湾新出海口重大工程建设作出新的更大的贡献。