一、ZV-V系列雷電計(jì)數(shù)器校驗(yàn)儀概述：

ZV-V系列雷電計(jì)數(shù)器校驗(yàn)儀是上海來(lái)?yè)P(yáng)電氣科技有限公司技術(shù)人員根據(jù)電力用戶的需要而精心設(shè)計(jì)研制的。產(chǎn)品外型美觀，攜帶使用方便，它替代了傳統(tǒng)的笨重測(cè)試儀器和測(cè)試方法，深受廣大專業(yè)人員的歡迎。

二、ZV-V系列雷電計(jì)數(shù)器校驗(yàn)儀技術(shù)指標(biāo)：

幾何尺寸：  φ36×375，頭部為φ50×100
重    量：  780g
電    源：  DC 6V(一號(hào)干電池四節(jié))
輸出電壓：  800～1600V

注意事項(xiàng)：每次使用前應(yīng)該確保高壓側(cè)無(wú)高壓（紅燈未亮）才可將儀器天線拉出。試驗(yàn)完畢后，先關(guān)閉電源，然后將頭部導(dǎo)電桿對(duì)尾部地線放電后，方可將儀器收起。

三、ZV-V系列雷電計(jì)數(shù)器校驗(yàn)儀使用指南：
     電源開(kāi)關(guān)設(shè)在器身與頭部之間，任意方向旋轉(zhuǎn)90度，聽(tīng)到“喀嚓"聲后即表示電源接通，反之為電源關(guān)閉。使用前先在尾部插入接地線并與地接好，根據(jù)計(jì)數(shù)器高度在未接通電源前將頭部伸縮導(dǎo)電桿拉出到合適長(zhǎng)度。接通電源后綠燈亮，待紅燈亮（約3～8秒）即可通過(guò)頭部伸縮導(dǎo)電桿對(duì)避雷器計(jì)數(shù)器進(jìn)行測(cè)試。該儀器無(wú)須關(guān)閉電源可反復(fù)進(jìn)行測(cè)試（每次充電時(shí)導(dǎo)電桿應(yīng)離開(kāi)試品）。該儀器采用一號(hào)電池四節(jié)供電，可供大于2000次的放電測(cè)試。若電池電量不足時(shí)會(huì)延長(zhǎng)充電時(shí)間，應(yīng)及時(shí)更換。建議：長(zhǎng)時(shí)間不用應(yīng)把干電池從儀器中取出！

警告：在指示燈亮起時(shí)，人體任何部位切勿碰觸放電桿，免受電擊。

尊師重教是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)，在技術(shù)性、專業(yè)性、傳承性很強(qiáng)的國(guó)鹽城供電公司，“師帶徒"這一傳統(tǒng)模式一直發(fā)揮了不可替代的作用。“雙導(dǎo)師制"是鹽城供電公司去年以來(lái)創(chuàng)新推出的一種高素質(zhì)、復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,它相對(duì)傳統(tǒng)師帶徒的“學(xué)徒制"而命名,是對(duì)傳統(tǒng)單一學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)“學(xué)徒制"的創(chuàng)新延伸,能夠有效破除專業(yè)、崗位壁壘,開(kāi)拓青年員工多專業(yè)視野,通過(guò)對(duì)青年員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)與管理能力的雙重培養(yǎng),使其快速成長(zhǎng)。“雙導(dǎo)師制"即為新員工分別配備一名職業(yè)導(dǎo)師和一名技能導(dǎo)師，實(shí)現(xiàn)對(duì)新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面全面指導(dǎo)、培養(yǎng)和幫扶。

鹽城供電公司積極搭建青年員工成才發(fā)展的平臺(tái)，建立“師帶徒"培養(yǎng)機(jī)制，幫助新入職員工找到“良師"，快速成長(zhǎng)，也為該公司快速打造一支思想素質(zhì)高、職業(yè)素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的青年人才隊(duì)伍；該公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)思想道德高尚、業(yè)務(wù)技能很好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的各類專業(yè)人才進(jìn)行了全面細(xì)致的考察，建立了“導(dǎo)師智庫(kù)"，并結(jié)合新入職員工的性格、特長(zhǎng)、專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，精心匹配了導(dǎo)師；在此次500千伏變電運(yùn)檢中心 “師徒"結(jié)對(duì)簽約儀式上，分別明確了師徒雙方職責(zé)、培訓(xùn)目標(biāo)、管理措施、獎(jiǎng)懲方案，隨后六對(duì)師徒依次簽訂了師徒協(xié)議，讓“師帶徒"匠心永續(xù)，“傳幫帶"薪火相傳。

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